在职员工与公司就权的事情产生了纠纷，9月司法考试认为公司侵犯了自己的权，很多劳动者就打算通过法律途径来维权，于是就会打算去起诉对方。但又不知道法律是否支持自己起诉的权利，么，在职员。导读:员工辞职要告公司首先要了解员工提起诉讼的原因是什么，公司可以和员工进行私下协商调解，通过适当赔偿来解决问题，若是双方协商不成，可以到当地提起诉讼，且员工离职之后。

当员工和企业发生纠纷时，员工为了积极保护自己的利，会寻求救济。一般是及时选择向起诉，拟好起诉书，准备齐全的材料去提交即可等待的通知。么员工告企业有诉讼时效。员工起诉公司索要保密，怎么判 双方约定明确了薪资已包含保密，保密并非独立的工资组成目只有转账记录能胜诉吗，可以包含在合同约定的正常工作日劳动报酬中员工告公司诉讼。

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离职员工诉讼时效

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